出産費用の相場って知ってますか？山王病院と愛育病院の出産費用の相場は？出産費用の相場は平均的に高額ですが、確定申告で医療費控除を受けられたり社会保険からの出産補助金の補助が受けられます。また、最近では出産費用をクレジットカードで支払える病院も増えています。
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出産費用の相場は年々上昇してることはご存知ですか？地域や病院によって違うと思いますが。私の従妹が2年前、神奈川の私立大学病院で出産しましたが、自然分娩で48万円でした。当時、無痛だと50万以上だと聞きました。帝王切開で38万円だったそうです。従妹の住んでる近所の産科専門病院は最低50万円かかるとそのとき言われたそうです。現在は近隣の総合病院、個人産科病院は45万円前後らしいです。分娩費用を安くおさえたいなら、市民病院とか国立とか近所にある公立の病院を調べてみたらどうでしょうか。
出産費用の相場は一般的には平均￥500000前後だそうですが、山王病院や愛育病院の様なセレブな病院は一体どの位するものか気になりますよね。そこで、私なりに調べてみましたので参考にしてみて下さい。愛育病院の場合ですが普通分娩での出産費用が￥600,000～。さらに個室利用で、￥25,000～\50,000（1日）。それに別途、立ち会い出産（＋1万円）、麻酔分娩（＋1万～10万円）などにより、さらに加算されますので、安く済ますなら、￥700,000くらい。一応￥90,000位は最低見ておいた方が良いみたいです。次に、山王病院は普通分娩での出産費用が￥450,000～。さらに個室が、￥32,000～（1日：食事代別）。ちなみに、全室個室です。一般的な普通出産で済めば、大体￥1,000,000万程度でしょう。また別途、和痛分娩（＋12.5万円）などを選択すれば、さらに加算されます。やはり、高嶺の花みたいですね。この金額はあくまでも私個人が調べてた金額ですので、ご参考程度にして下さい。もし、興味のある方は直接、山王病院か愛育病院にお聞きになってください。
出産費用の相場の高騰に対する対抗策として、様々な補助や救済措置がとられてる事はあまりご存知でない方がいらっしゃると思いますので、その幾つかをご紹介いたします。代表的なもので、出産手当金について、退職後も受給できるものとして、継続給付というものがあります。「退職時に出産手当金を受けている」＝「産前42日目以降に産休（年次有給休暇でもよいようですが）を取得してから退職する」ことが必要です。仮にご出産予定が10月30日だとしますと、産前の休暇に入られる42日前は9月19日で、この9月19日に産前の休暇を1日だけ取得して退職した場合（9月20日付け健康保険の資格喪失）、受給できる出産手当金は98日分（退職前の産前分1日＋退職後の産前分41日分＋産後56日分）となります。実際のご出産が遅れた場合については、継続給付は法改正事項ではありませんし、要件が「その資格を喪失した際に出産手当金の支給を受けているものは」（健康保険法104条）となっていて、「予定日よりおくれて出産した場合は支給期間が、出産予定日以前42日（多胎妊娠の場合は98日）から出産日後56日の範囲内となっていますので、実際に出産した日までの期間も支給されることになります。たとえば、実際の出産が予定より4日おくれたという場合は、その4日分についても出産手当金が支給されます。」（社会保険庁）とされていますので、受給に影響はないと思いますが、詳細は社会保険事務所等に確認された方がいいと思います。また、会社に在籍され、健康保険にも加入されているのであれば、出産手当金・出産育児一時金は支給されると思います。（出産手当金受給中の健康保険料・厚生年金保険料の負担はあります）出産手当金は原則として産前42日前からの分しか受給できません。（出産予定日より実際のご出産が遅れた場合は、その日数分増えます）「つわりがひどく昨年の12月から会社を休んでいます。」や「パートのため無給ですが、社会保険料は払っています。」などの場合には「もし切迫早産などでお医者様の安静指示により退職・休職した場合、傷病手当金というのを社会保険から受け取ることができる。」という前例があるそうです。この様に、つわりによる休職が医師の指示によるものであれば、出産手当金の受給期間前について傷病手当金の対象となる可能性がありますので、一度お医者様に相談されてはいかがでしょうか。（診断書は必要なようです）この様な補助は沢山有りますので、社会保険事務所か病院の窓口でご相談されてみて下さい。また、最近ではクレジットカードによる出産費用の支払いが出来る病院も増えていますので、これもお調べになる価値はあると思います。
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